亚马逊提高最低小时工资,但工人工作大部分被机器人取代

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亿万富翁杰夫•贝佐斯(Jeff Bezos)吹嘘称:亚马逊向员工支付的最低工资为每小时15美元,并向竞争对手发起挑战,要求他们效仿。然而,具有讽刺意味的是,这家电子商务巨头刚刚收购了一家机器人初创公司,该公司的机器有一天会让其员工失业。

 

机器人正在接管亚马逊的仓库工作

 

亚马逊以未披露的价格收购了Canvas技术,这将使其减少其物流中心所需人力。据TechCrunch报道:Canvas为仓库里的货物运输制造自动驾驶手推车,因此,如果你驾驶其中一辆车,几年后你可能会失业。

Canvas的自动购物车使用3D图像和专有软件。该技术可以与现有硬件绑定。这意味着它可以迅速部署到亚马逊仓库周围现有的手推车上,使该公司用机器人取代更多的人工劳动。

亚马逊已经将其2012年收购的Kiva系统应用于25个物流中心。这笔7.75亿美元的收购催生了亚马逊机器人公司(Amazon Robotics)。

目前,已有大约10万台机器人进入了该公司的执行中心。这些机器人将库存货架运送给工人,然后工人从这些货架上取走并分类客户订单。

因此,亚马逊将最低小时工资提高到15美元,并要求其他公司也这么做是空洞的,因为该公司正积极努力尽可能多地替换这些人工。

当然,该公司声称:工人和机器人将在其仓库中共存,以提高安全性,创造更好的工作环境。但随着时间的推移,工人将被取代的事实不应被忽视。

 

杰夫•贝佐斯(JEFF BEZOS)吹嘘自己的薪资水平时,漏掉了几个关键细节

 

亚马逊将最低工资提高到每小时15美元。|来源:SAUL LOEB /法新社

杰夫·贝佐斯声称:每小时15美元的最低工资已经使超过25万名亚马逊员工和超过10万名临时工受益。但实际情况更为复杂,据报道,该公司削减了工时以控制成本。

据报道,亚马逊旗下的全食超市(Whole Foods)实行了15美元的最低工资后,员工的工作时间减少了。《卫报》在三月份采访了全食超市的员工,发现兼职员工的平均每周工作时间从30小时减少到了21小时,降幅达30%。全职员工的平均工作时间从37.5小时减少到34.5小时。

遗憾的是,这并不是亚马逊以牺牲员工为代价来削减工资的唯一方式。

在每小时15美元的最低工资生效后,亚马逊取消了仓库工人的月度奖金和股票奖励。该公司声称:每小时工资的提高将足以弥补激励措施的损失,但工作时间的减少则说明了另一个问题。

贝佐斯在他的年度股东信中写道:“今天,我向我们的顶级零售竞争对手发起挑战,让我们的员工福利和15美元的最低工资相匹配。这是一种对所有人都有利的竞争。”

但亚马逊的员工没有奖励和股票奖励,虽然工作时间减少,但工作被机器人抢走的可能性都清楚地突显出贝佐斯在吹嘘最低工资时的讽刺意味。

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